【聚设汇】：从个人到成立公司，这一路走来，您个人感受觉得其中最大的变化是什么？从个人设计师到设计团队的领导者之间的角色转换对您有哪些影响呢？

【麦锦豪】：心态上变化是最大的，以前只有自己单独做事的时候，无论是设计作品，还是见客户这些商务事项，都是自己决定，遇到困难也自己解决。现在拥有了团队之后，就要各方面去考虑，比如怎么去进行团队之间的协调，怎么去增加队员之间合作的默契，做事也会考虑的更加全面，作为一个领导者，除了责任更大之外，还要考虑到怎么去提高整个团队的凝聚力，怎么去帮助他们成长。

对我的影响，最直观的应该就是处理事情方面会更加成熟，无论是对人对事对客户，都要换位思考，真正确实的去考虑到他们的痛点和需求，从而对症下药。

【聚设汇】：您一直坚持的设计理念是什么？

【麦锦豪】：设计是以人为本，我自己也一直遵循着如何通过设计去为客户去创造更多的价值，价值不单单是体现在金钱方面，更多的是通过设计来增加空间的附加值，做住宅的设计时希望让客户能够体会到幸福感，提升他们生活的品质，而做商业项目需要的是逻辑与策略思维，这是我做设计一直秉承的一个理念。

【聚设汇】：合格的设计师必须是不断的在学习在成长的，您是通过何种方式鞭策和提升自己？

【麦锦豪】：大量的阅读，出去游学，体会和领悟各地不同的风土人情和文化特色。