【薛镭】：目前公司的发展方向是服务于生活和大众，今后可能会跳出这个范围的局限，我会创立了一些自己喜欢的风格东西。就像创建一个产品一样，有意愿喜欢的人能够接受的话他们会寻找到我，现在我是根据客户的想法来量身定做。今后，我希望客户通过我的想法来选择，在作品上体现自我并超越自我。对于我们公司现在的发展期望，希望能够在这个行业里面树立起一杆旗帜，人们提起高端的装修一定会想到我们的事务所。
【聚设汇】：设计师相对一般人来说是比较有个性的一个群体，作为一个管理者，您的管理心得体会是什么样的？
【薛镭】：在设计上管理团队，我认为是需要有高情商的管理思路，因为设计师本身是属于有个性、桀骜不驯的个性群体，可以通过管理者个人的亲和力、专业素养，然后来产生人们愿意为管理者围绕的气场，在这个框架体制下他们尽情地发挥展现才华。作为管理者的我来说，应该是帮助、开发他们的潜能并成就他们的对设计的热爱，让他们感觉到爱和幸福。在我的团队里面的小伙伴们，或者和我在一块工作，希望他们在今后的道路上有很大的帮助，人生的方向感会更明确。
本文由聚设汇记者廖娟美独家采访整理！
